理容・美容
NOZAWA
グループ







ブライダルメニュー for Happy Wedding
























































































































































ご予約フォーム Reservation



















平成30年度 新卒社員募集要綱
(平成31年3月26日入社予定)



入社までの流れ



@サロン見学
まずはNOZAWAにお電話ください! 011-711-6271
○お名前 ○学校名(紹介者) ○見学希望日時 ○折り返し連絡先
をお伝えください。
会社説明のあと全店舗にご案内致します。

直接店舗に行っても見学できない場合があります。

↓
NOZAWAで働きたい!っと思ったら
A入店体験
ご希望の1日(日曜日6時間程度、昼食持参)に入店体験をしてください。
実際のサロンワークを体験してたくさん質問しちゃいましょう。
↓
B面接申込み
体験したサロンに申込み書があります。
ご記入のうえ面接日時をお決めください。
↓
C面接試験
いよいよ面接です。緊張せずに自分の言葉で話してかまいません。

面接試験に持ってくるもの
@写真付き履歴書
        
A内申書または成績証明書 (出欠状況の明記されたもの)
        
B健康診断書(専門学校で行われる定期健診の結果などで可)
        書類不備は選考を受けられない場合があります。

↓
D合格発表
決められた期間内に合否通知を郵送します。
おめでとう!来春NOZAWAの仲間入りです!

希望先着順で、随時選考を行います。
定員に達した時点で募集は締切ります。
面接会場はNOZAWA本部事務所です。

毎年「いろいろ迷っているうちに締切りになってしまった」という声を聞きます。
受験日程の調整は
できるだけ早めに、お気軽にご相談ください。

新卒の方は就職希望を出す前に
★自分の未来予想図を描きましょう

NOZAWAは未来を選べます
●サロンオーナーになりたい
●地域一番の技術を身につけたい
●コンテストでトロフィーを獲りたい
●長く安定して働きたい
●出産育児を経ても働きたい

★働く環境を考えましょう
NOZAWAは
●人間関係の良好なハートフル企業です。
●将来安心な福利厚生が充実しています。
●休日が他社より多いです。
●教育マニュアルが充実、高度な技術と
  接客を学べます。
●コンプライアンスを遵守してより良い労働環境
  を目指してます。
●NOZAWAは理美容業に真摯で誠実に取り
  組む大人の企業です。

女性の社会進出を応援し、女性ならではの能力
  を発揮できるよう新卒女子枠(1名限り)を設け
  ています。


成30年度募集人数
理容科 3名、美容科 1名・・・・・・・・ 計3名

新卒採用条件
・平成31年3月に全国の理容美容専門学校を卒業、または卒業見込みの方
・理容師免許、美容師免許のいずれかを取得している、または取得見込みの方

職種 ・・・理容・美容
     ブライダルシェービングはカットプラザと兼務で一定以上の技量が必要です。

勤務時間
1.9:00〜19:00(CUTPLAZA、BEAUTYPARK、PARFAIT)
2.10:00〜19:30(EMBLEM、CHOUCHOU)
3.11:30〜21:00(CHOUCHOUの火曜日のみ、祝日は除く)

休日・・・・・一ヶ月7〜8休 変形労働時間制、内1日は有給休暇
1.毎週火曜日、第3月曜日、指定休2日(CUTPLAZA、BEAUTYPARK、PARFAIT)
2.4週7〜8休シフト制(EMBLEM、CHOUCHOU)
☆リフレッシュ休暇(3連休以上)の取得可能
3.正月休暇
4.有給休暇(初年度から11日)

給与(初年度、単位円)
基本給+技能給+能率給+各種手当+交通費 =
初月約160,000(税金等控除含む)
初年12月168,000〜170,000(税金等控除含む)

・基本給    年1回昇給(次年7月)
         歩合昇給年1回(10月、業績により)
・技能給    歩合給、コンピュータによる技術ポイントで算出。
         技術が上達するにつれ金額は上昇します。
        例:1年次実質平均5,000
            アシスタント後期10,000〜15,000
            ヘアスタイリスト初期15,000〜30,000
            中級ヘアスタイリスト25,000〜45,000
            上級ヘアスタイリスト40,000〜80,000以上

         (平成29年実績)
・能率給    担当客数(再来客数)が増えるほど上昇
        例:アシスタントからヘアスタイリストの転換時期に4,000〜 12,000以上

・各種手当  残業手当、休日勤務手当(いずれも1.25倍)、
         家族手当、役職手当、目標達成報奨金、大入り他多数
・交通費    全額支給 (札幌市内、家族と同居であること)
         単身者は上限 市営交通2区間以内

・賞与(ボーナス) 年1回(12月) 10,000〜100,000(業績により、平成29年実績)

・加入保険等  社会保険(健康保険、厚生年金)、雇用保険、労災保険、
 福利厚生   財形貯蓄制度、教育費積立制度他
          産休育休制度あり(会社規定を満たした場合に限る)
          退職金積立制度

・理容美容専門学校通信課程の方は若干条件が変わります。ご相談ください。


その他活動 ・練習会、講習会が充実 全国から講師を招き社内講習
・ライオンヘアサロングループ札幌支部長、各種講習の他、全国大会へ出場のチャンスあり。
・札幌トップヘアーモードコンテスト実行委員会役員
・独自にヘアショー(エナジーナイト)を主催、ギャラリーを招いて作品を発表します。
・山野流着装教室受講可
・全社食事会、クリスマスパーティー、撮影会等のイベントあり
・ブライダルシェービング、エステ専門店あり
・NOZAWAテクニカルチーム
 (スタッフ主導の技術研究会、コンテスト参加、コレクションの発表など、経歴4年以上)
・ヘアカラー研究会
 (基本から高等技術までの教育、オリジナルカラースタイルの発表)
・介護福祉理美容
 (医師、介護師と連携して、高齢者、障がい者の出張理美容を行います。介護福祉師等資格を持つ方は即戦力になります。)
ご応募お待ちしております!!
採用担当: 代表取締役 能澤 和博
連絡先:  札幌市東区北12条東1丁目1−22
電話:    011−711−6271
FAX:    011−711−6288
Mail:    info@nozawa.co.jp



理美容師、ヘアビジネスという考え方で、
私達といっしょにたくさんのお客様を
幸せにしちゃいましょう!

不景気でも氷河期でも、
NOZAWAなら夢を叶えられます!

学校推薦、紹介の場合は別途応談します。直接お電話ください。


→BACK